子供達の起業家教育の先にある「出口」「未来」「キャリア」を想像する。
少し前のデータになる。
中小企業庁によると2025年までに、「事業承継者不足」で、状況を改善しないと650万人の雇用が失われる可能性があるという。
現在の中小企業の3分の１が「事業承継者」が決まっていないそう。しかも、多くは「黒字」のまま廃業する。 類似の「危機！」を訴えるニュースは毎日私たちに振ってくる。皆、想いは同じ。
「このままではいけない」。しかし、そう思い続けて日本は30年以上が経つ。
何もしなかったわけでない。
カップに1滴、1滴と水をためていくように、多くの人が良い「出口」のために活動している。
透明でないカップに水をためるとき、 「どの位たまっているか見えない」。 「いつ、カップが満ちて水があふれてくれるかも分からない」
途方もない努力に思えて、めげたくなる。
早期の起業家教育も同じ。 しかし、1滴を積み重ねれば、必ず「水はあふれ出てくる」
日本の頭脳が試算した。650万人の雇用の危機。 私たち大人が、これを新しい事が起こせる「チャンス」と捉えてみたらどうだろう。
大人も子供もないのかもしれない。 今までの成功体験から脱却して、若い感性と多くの経験をミックスしよう。 起業家教育が全てを解決できるわけではない。 しかし、起業家精神＝アントレプレナーシップは、どんなキャリアにも重要。
今のままでは「危機」がくる。 多くの人が、解決に取り組んでいる。 私は私のできることをする。1滴、1滴を、水が満ちて溢れるまで続ける愚直さをもちたい。 節分を迎え新たに想う。
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